Habilidades:
Con esta capacitación, tu equipo aprenderá a manejar adecuadamente, desde el punto de vista legal, los contratos de trabajo de la empresa. Al completarlo, cada estudiante tendrá la habilidad de afrontar situaciones complejas relacionadas a la contratación de personal.
Al terminar la capacitación el equipo sabrá:
- Que implicaciones legales genera el contrato de trabajo.
- Cual es la diferencia entre el contrato de trabajo y otros similares.
- Los enormes riesgos de camuflar un contrato de trabajo bajo otro modelo.
- Cuales son los tipos de contrato laboral que existen y en que casos utilizar cada uno.
- Las consecuencias de terminar el contrato de trabajo y como hacerlo correctamente.
- Tips para contratar adecuadamente.
- Ejemplos prácticos para afrontar situaciones cotidianas relacionadas a los contratos de trabajo.
Seguimiento:
Tu equipo tendrá un líder del grupo. Está persona, podrá hacerle seguimiento al progreso de cada estudiante. De esta forma, podrán hacerle seguimiento al avance de la capacitación en tiempo real. Así, el líder sabrá que miembros del equipo están cumpliendo los objetivos.
¿Para quién?
Esta capacitación está diseñada para gerentes y para equipos de gestión humana o de recursos humanos.
Requerimientos:
No es necesario que los estudiantes tengan conocimientos legales previos, ni estudios especializados de ningún tipo. Creamos este programa con materiales dinámicos y claros para que cualquiera pueda entenderlo fácilmente.
Certificación:
Al aprobar el curso, cada estudiante recibirá un certificado, el cuál validará que completó el curso con éxito.